根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定,現(xiàn)公布烏魯木齊市人力資源和社會保障局2024年度政府信息公開工作報告。本報告包括政務(wù)公開工作總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復(fù)議和行政訴訟情況、存在主要問題及改進(jìn)情況和其他需要報告的事項(xiàng)6個部分,本報告所列數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。
一、總體情況
2024年,在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,市人力資源和社會保障局堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)黨委十屆十二次全會和市委十二屆十一次全會精神,持續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開工作。全年緊緊圍繞就業(yè)培訓(xùn)、社會保障、人才人事、勞動關(guān)系等熱點(diǎn)問題開展政府信息公開工作,我市人
社領(lǐng)域政府信息公開工作更加透明、更加及時、更加規(guī)范。
(一)主動公開情況
全年依托市政府門戶網(wǎng)站和市人社局、“烏魯木齊社保”微信公眾號主動公開政策法規(guī)、辦事指南、勞動人事爭議仲裁公告、建議提案答復(fù)等各類信息1408條。對違反勞動保障法律、法規(guī)的違法行為依法作出行政處罰決定,2024年將12條行政處罰信息推送至信用中國網(wǎng)站面向社會公示。
(二)依申請公開情況
嚴(yán)格按照政府信息依申請公開范圍開展答復(fù)工作,依法、依規(guī)、及時、準(zhǔn)確回復(fù)信息申請。全年共收到政府信息公開申請49件,申請人均為自然人,已按要求辦理完畢,有效保障人民群眾知情權(quán)。
(三)政府信息管理
我局持續(xù)完善政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),壓實(shí)各類政務(wù)信息發(fā)布主體責(zé)任,統(tǒng)籌全年政務(wù)公開工作,在全局系統(tǒng)范圍內(nèi)形成了協(xié)同聯(lián)動抓政務(wù)公開的工作格局。
(四)政府信息平臺建設(shè)
對市政府門戶網(wǎng)站開設(shè)的穩(wěn)崗就業(yè)、勞動人事爭議仲裁公告、公示公告等7個板塊及市人社局、“烏魯木齊社保”微信公眾號進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù),及時更新人社政策解讀、機(jī)構(gòu)簡介、辦事指南等相關(guān)內(nèi)容。嚴(yán)格對照政府網(wǎng)站與政務(wù)新媒體檢查指標(biāo)落實(shí)整改,本年度完成糾錯2件。
(五)監(jiān)督保障
進(jìn)一步落實(shí)政府信息公開工作各項(xiàng)制度,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和信息管理力度,積極推進(jìn)政府門戶網(wǎng)站和市人社局、“烏魯木齊社保”微信公眾號信息發(fā)布工作的規(guī)范化,確保網(wǎng)上信息發(fā)布準(zhǔn)確、安全、高效。
2024年我局未發(fā)生政府信息公開責(zé)任追究情況。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第(一)項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
規(guī)范性文件 |
5 |
10 |
20 |
第二十條第(五)項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政許可 |
0 |
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第二十條第(六)項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政處罰 |
12 |
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行政強(qiáng)制 |
0 |
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第二十條第(八)項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年收費(fèi)金額(單位:萬元) |
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行政事業(yè)性收費(fèi) |
524.7775 |
三、收到和處理政府信息公開申請情況
(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和,等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和) |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計(jì) |
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商業(yè)企業(yè) |
科研機(jī)構(gòu) |
社會公益組織 |
法律服務(wù)機(jī)構(gòu) |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
49 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
49 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度辦理結(jié)果 |
(一)予以公開 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 |
|
(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計(jì)這一情形,不計(jì)其他情形) |
10 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
10 |
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(三) 不予 公開 |
1.屬于國家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
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6.屬于四類過程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.屬于行政查詢事項(xiàng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(四)無法 提供 |
1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
23 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
23 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.補(bǔ)正后申請內(nèi)容仍不明確 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(五) 不予 處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
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2.重復(fù)申請 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
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3.要求提供公開出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度辦理結(jié)果 |
(六) 其他 處理 |
1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.申請人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(七)總計(jì) |
49 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
49 |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 |
行政訴訟 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總 計(jì) |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總 計(jì) |
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計(jì) |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在問題及改進(jìn)情況
2024年,市人社局圓滿完成了政府信息公開各項(xiàng)工作任務(wù),但比照高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高質(zhì)量公開還存在一些差距,如:公開內(nèi)容有待進(jìn)一步豐富,信息更新不夠及時等問題。在今后的工作中,我局將進(jìn)一步提高工作的主動性,創(chuàng)新性,努力做好以下工作:
一是堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)國家、自治區(qū)及我市關(guān)于政務(wù)公開工作有關(guān)要求部署,切實(shí)把政務(wù)公開工作作為建設(shè)法治政府和服務(wù)型政府的重要舉措抓緊抓實(shí)。優(yōu)化依申請公開辦事流程,規(guī)范答復(fù)文書格式,全面提升工作人員做好信息公開的能力和水平。二是提升政府信息公開質(zhì)效。豐富宣傳內(nèi)容和渠道,有效運(yùn)用“微視頻”“小動漫”等新形式新方法增加閱讀的趣味性,加強(qiáng)政策宣傳的普及力度。三是提升信息公開實(shí)效性。市人社局作為民生重要部門,聚焦社會影響力大,群眾關(guān)注度高的政府信息,及時發(fā)布迅速宣傳,進(jìn)一步提升信息公開的實(shí)效性。
六、其他需要報告的事項(xiàng)
本機(jī)關(guān)按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈政府信息公開信息處理費(fèi)管理辦法〉的通知》(國辦函〔2020〕109號)規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),本年度沒有產(chǎn)生信息公開處理費(fèi)。
市人力資源和社會保障局
2025年1月26日
(聯(lián)系人:吳娜 聯(lián)系方式:4680769)
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