技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。

要在中國式現(xiàn)代化進(jìn)程中更好建設(shè)美麗新疆，作出烏魯木齊貢獻(xiàn)，離不開一支高素質(zhì)的技能人才隊(duì)伍。

烏魯木齊是如何厚植技能人才發(fā)展沃土，加快建設(shè)知識(shí)型技能型創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍的？7月15日，世界青年技能日到來之際，記者走進(jìn)人社部門、技工院校、技能大師工作室等，感受烏魯木齊技能人才隊(duì)伍的蓬勃發(fā)展。

明確政策思路 培養(yǎng)領(lǐng)軍人才

清晰的政策思路是持續(xù)釋放人才活力的先決條件。

烏魯木齊結(jié)合實(shí)際，落實(shí)落細(xì)自治區(qū)在健全高技能人才培養(yǎng)體系、完善技能導(dǎo)向的使用制度、構(gòu)建高技能人才多元評(píng)價(jià)機(jī)制等方面的措施，夯實(shí)高技能人才培養(yǎng)、使用評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度基礎(chǔ)，優(yōu)化技能人才環(huán)境，激活高技能人才發(fā)展的“一池春水”。

讓領(lǐng)軍人才充分發(fā)揮帶動(dòng)作用是首選之舉。

“近三年，我們?nèi)〉玫膭?chuàng)新成果一共有七十五項(xiàng)，其中兩項(xiàng)獲得國際SCQCC成果金獎(jiǎng)，連續(xù)三年獲得QC成果金獎(jiǎng)，獲得了國家專利五十二項(xiàng)。”

這是國網(wǎng)新疆電力有限公司烏魯木齊供電公司黃新民繼電保護(hù)員技能大師工作室近年來取得的佳績。

烏魯木齊市第二屆職業(yè)技能競(jìng)賽暨自治區(qū)第二屆職業(yè)技能大賽烏魯木齊市選拔賽現(xiàn)場(chǎng)，供應(yīng)鏈管理師項(xiàng)目參賽選手正在進(jìn)行比賽。

強(qiáng)將手下無弱兵。黃新民及其領(lǐng)辦的這個(gè)市級(jí)技能大師工作室，除了解決日常工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，還有的放矢地開展創(chuàng)新和攻關(guān)活動(dòng)之外，也通過“老帶新”“師帶徒”模式，培養(yǎng)新時(shí)代高技能人才，讓公司員工技能不斷提升。

無獨(dú)有偶。烏魯木齊市技能大師工作室重點(diǎn)圍繞自治區(qū)“八大產(chǎn)業(yè)集群”發(fā)展布局以及烏魯木齊經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展需求，都是由行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)和服務(wù)一線的優(yōu)秀高技能人才，依托所在的企業(yè)、院校領(lǐng)辦，并配備相應(yīng)的人才、場(chǎng)地、設(shè)備、資金支持，開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流、傳授技藝和高技能人才培養(yǎng)等工作。

記者從市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)科了解到，目前，烏魯木齊市累計(jì)建成市級(jí)技能大師工作室89家，自治區(qū)級(jí)技能大師工作室47家，國家級(jí)技能大師工作室14家。工作室涵蓋能源化工、機(jī)械制造、信息通信、汽車維修、食品加工、服裝刺繡等行業(yè)領(lǐng)域，推動(dòng)了烏魯木齊市技能人才隊(duì)伍建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

注重培養(yǎng)培訓(xùn) 注入人才“活水”

職業(yè)技能培訓(xùn)是提高勞動(dòng)者專業(yè)技能與就業(yè)能力的有效途徑。

李福葉是甘肅人，通過人力資源機(jī)構(gòu)介紹，于今年入職七十七萬年酒店。因?yàn)橹皼]有干過酒店餐飲行業(yè)，她入職之初比較忐忑。但入職后，來自烏魯木齊高新區(qū)（新市區(qū)）和諧花職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校的餐廳服務(wù)員培訓(xùn)講師受邀走進(jìn)酒店為他們進(jìn)行培訓(xùn)，從最基礎(chǔ)的服務(wù)講起，讓她學(xué)到了不少東西，也穩(wěn)定了她的心態(tài)。

烏魯木齊市第二屆職業(yè)技能競(jìng)賽暨自治區(qū)第二屆職業(yè)技能大賽烏魯木齊市選拔賽現(xiàn)場(chǎng)，參賽選手正在進(jìn)行家政服務(wù)（整理收納）項(xiàng)目比拼。

高新區(qū)（新市區(qū)）人社部門協(xié)調(diào)專業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校等各方資源，按企業(yè)需求開展技能培訓(xùn)，適時(shí)把培訓(xùn)“一技之長”作為實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展“兩不誤”的抓手。

這是烏魯木齊加強(qiáng)就業(yè)技能培訓(xùn)的一個(gè)“小故事”。近年來，烏魯木齊聚焦提質(zhì)增效，提高技能培訓(xùn)質(zhì)量。

不斷完善職業(yè)技能培訓(xùn)政策體系，開展常態(tài)化大規(guī)模多層次職業(yè)技能培訓(xùn)，穩(wěn)步擴(kuò)大針對(duì)不同群體的培訓(xùn)規(guī)模，支持企業(yè)組織職工開展崗位技能提升培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、面向就業(yè)重點(diǎn)群體開展就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，不斷提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，年開展職業(yè)技能培訓(xùn)達(dá)10萬人次以上。

充分發(fā)揮行業(yè)企業(yè)、職業(yè)院校、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極作用，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)需求、個(gè)人需要開展多元化、有針對(duì)性職業(yè)技能培訓(xùn)；以自治區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和烏魯木齊就業(yè)市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，建立培訓(xùn)供給與產(chǎn)業(yè)需求銜接機(jī)制，落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，引導(dǎo)培訓(xùn)資源向市場(chǎng)緊缺、企業(yè)急需環(huán)節(jié)集中，引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求設(shè)立培訓(xùn)項(xiàng)目，開展訂單、定向、定崗培訓(xùn)。

市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)科相關(guān)人員介紹，今年以來，我市已開展各類培訓(xùn)5.66萬人次。

以市場(chǎng)為導(dǎo)向 技工教育提質(zhì)

產(chǎn)教融合、校企合作是職業(yè)教育的基本辦學(xué)模式，也是職業(yè)教育最突出的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)。技工教育是職業(yè)教育體系中重要支柱。烏魯木齊各技工院校堅(jiān)持需求牽引市場(chǎng)導(dǎo)向，不僅開展傳統(tǒng)專業(yè)技能培訓(xùn)，也大膽創(chuàng)新，不斷探索，開設(shè)新興專業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)新時(shí)代卓越技能人才，推動(dòng)技工教育提質(zhì)提速，為烏魯木齊經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的技能人才保障。

烏魯木齊市第二屆職業(yè)技能競(jìng)賽暨自治區(qū)第二屆職業(yè)技能大賽烏魯木齊市選拔賽現(xiàn)場(chǎng)，參賽選手正在進(jìn)行機(jī)器人焊接技術(shù)比拼。

新疆金誠職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校目前開設(shè)36個(gè)專業(yè)，不僅有育嬰員、保育師等市場(chǎng)緊缺專業(yè)，也緊跟新職業(yè)這個(gè)就業(yè)市場(chǎng)的“風(fēng)向標(biāo)”，開設(shè)了無人機(jī)、人工智能訓(xùn)練師等新職業(yè)專業(yè)培訓(xùn)。

“我們強(qiáng)化需求導(dǎo)向，提高技能培訓(xùn)質(zhì)效?！毙陆鹫\職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校校長朱殿春說，學(xué)校在課程設(shè)置上，適應(yīng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)的需求。在學(xué)校建立實(shí)訓(xùn)室，將企業(yè)高技能人才請(qǐng)進(jìn)學(xué)校課堂授課，送學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)，持續(xù)更新各專業(yè)知識(shí)技能，以保持自身的職業(yè)適應(yīng)性，讓學(xué)生畢業(yè)后更好更快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

“根據(jù)專業(yè)不同，課程設(shè)置上實(shí)訓(xùn)實(shí)操比例有所不同。比如育嬰員、美容美發(fā)、形象設(shè)計(jì)專業(yè)，約80%的課程都是實(shí)操課。”朱殿春說。

新疆安裝高級(jí)技工學(xué)校適應(yīng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的需求，強(qiáng)化需求導(dǎo)向。校長助理王振介紹，比如冷作鈑金加工專業(yè)，培養(yǎng)的是綜合性人才，學(xué)生需要學(xué)習(xí)鉗工、鉚工、焊工、管工等具備的技能，學(xué)成后，根據(jù)自身水平、職業(yè)選擇，可以修橋建房，甚至可以造火箭。

怎么讓學(xué)生切實(shí)掌握技能？王振說，不僅注重理論知識(shí)教學(xué)，更注重實(shí)操教學(xué)。“學(xué)校建實(shí)訓(xùn)基地，教學(xué)設(shè)備不斷更新。組織學(xué)生分階段到校企合作企業(yè)實(shí)習(xí)，了解企業(yè)需要什么樣的人，再回到學(xué)校補(bǔ)充短板?！蓖跽裾f。

優(yōu)化評(píng)價(jià)方式 提高人才實(shí)用性

“企業(yè)開展自主認(rèn)定職業(yè)技能等級(jí)，這也意味著職業(yè)資格評(píng)價(jià)的‘指揮棒’將由政府逐步移交到企業(yè)手中……”烏魯木齊市人社部門開展企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)政策宣講會(huì)，為企業(yè)技能人才培養(yǎng)帶來了這樣的啟發(fā)。

根據(jù)人社部相關(guān)要求，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門進(jìn)行職能調(diào)整，自2020年9月起退出水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格具體認(rèn)定工作，轉(zhuǎn)為社會(huì)化等級(jí)認(rèn)定。我市及時(shí)推進(jìn)改革落實(shí)落地，不斷完善職業(yè)資格評(píng)價(jià)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、專項(xiàng)能力考核等為主要內(nèi)容的多元評(píng)價(jià)制度，全面推行以企業(yè)自主評(píng)價(jià)為主體、職業(yè)院校評(píng)價(jià)為基礎(chǔ)、社會(huì)評(píng)價(jià)為補(bǔ)充的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定體系。

烏魯木齊市第二屆職業(yè)技能競(jìng)賽暨自治區(qū)第二屆職業(yè)技能大賽烏魯木齊市選拔賽現(xiàn)場(chǎng)，物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員項(xiàng)目參賽選手正在進(jìn)行比賽。記者史傳芝攝

新疆城建（集團(tuán)）股份有限公司一位人力資源部主管曾參加了企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)政策宣講會(huì)。

該主管說：“誰用人、誰評(píng)價(jià)、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)，由企業(yè)等用人單位作為評(píng)價(jià)主體，按規(guī)定開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，需要什么人、怎么去培養(yǎng)、如何評(píng)價(jià)，完全由企業(yè)說了算。這可以以最快的效率開展人才評(píng)價(jià)工作，做到人、證、崗合一，使企業(yè)人才培養(yǎng)更加貼近企業(yè)技能人才標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)際需要。”

同時(shí)，根據(jù)自治區(qū)相關(guān)政策規(guī)定，我市人社部門也著力實(shí)現(xiàn)高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才的貫通，打通二者發(fā)展通道，打破高技能人才成長“天花板”。

《關(guān)于進(jìn)一步做好自治區(qū)高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》提出，確定高技能人才職業(yè)（工種）與專業(yè)技術(shù)人才職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系，推動(dòng)兩類人才評(píng)價(jià)貫通有效銜接。暢通職稱評(píng)審綠色通道，世界技能大賽和國家級(jí)技能大賽金、銀、銅牌獲得者、中華技能大獎(jiǎng)獲得者、全國技術(shù)能手、國家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人、享受國務(wù)院政府特殊津貼的高技能人才，可認(rèn)定正高級(jí)職稱。

發(fā)揮競(jìng)賽引領(lǐng) 崇尚技能文化

職業(yè)技能歸根結(jié)底是實(shí)踐能力，提高技能水平需要將理論與實(shí)踐密切結(jié)合。做到這一點(diǎn)，除了在教學(xué)與培訓(xùn)中不斷強(qiáng)化實(shí)踐導(dǎo)向，注重技能的實(shí)際應(yīng)用和實(shí)踐能力的培養(yǎng)，參與職業(yè)技能大賽，也可以讓學(xué)生接觸到真實(shí)的工作場(chǎng)景和問題，提升自身的技能和解決實(shí)際問題的能力。

烏魯木齊開展各類職業(yè)技能大賽，“以賽促學(xué)”，通過大賽的形式激發(fā)競(jìng)爭熱情，提升技能水平，為社會(huì)培養(yǎng)和選拔緊缺技能人才。

烏魯木齊市第二屆職業(yè)技能競(jìng)賽暨新疆維吾爾自治區(qū)第二屆職業(yè)技能大賽烏魯木齊市選拔賽于6月底結(jié)束。大賽聚焦“三個(gè)對(duì)標(biāo)”，即裁判隊(duì)伍對(duì)標(biāo)國賽標(biāo)準(zhǔn)、比賽設(shè)備對(duì)標(biāo)國賽標(biāo)準(zhǔn)、比賽流程對(duì)標(biāo)國賽標(biāo)準(zhǔn)，為我市技能人才搭建高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率的技能競(jìng)技舞臺(tái)。

“本次美發(fā)賽項(xiàng)流程對(duì)標(biāo)國賽標(biāo)準(zhǔn)，通過發(fā)色挑染、盤發(fā)及商業(yè)剪發(fā)三大模塊，考察我們顏色配比能力、時(shí)尚的理解力和創(chuàng)新能力?！眳⒓用腊l(fā)賽項(xiàng)的選手王剛說，參加此次大賽受益匪淺，讓他對(duì)如何提升自己的技能，有了更清晰的認(rèn)識(shí)。

比賽一分鐘，平時(shí)十年功。競(jìng)賽引領(lǐng)的是積極向上的技能文化。

烏魯木齊市第二屆職業(yè)技能競(jìng)賽暨新疆維吾爾自治區(qū)第二屆職業(yè)技能大賽烏魯木齊市選拔賽，共有616名參賽選手同臺(tái)競(jìng)技。根據(jù)比賽情況，烏魯木齊選拔選派33個(gè)賽項(xiàng)前兩名（兩組）選手開展集訓(xùn)，為自治區(qū)第二屆職業(yè)技能大賽總決賽做準(zhǔn)備。

“讓技術(shù)精益求精，就要一遍遍練習(xí)，一次次重來，不惜汗水，不畏辛苦。”CAD機(jī)械設(shè)計(jì)賽項(xiàng)的金牌獲得者杜超，作為一名技工院校的教師，他也這么告訴自己的學(xué)生。

當(dāng)前，共建“一帶一路”東風(fēng)正勁，中國（新疆）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)烏魯木齊片區(qū)建設(shè)蹄疾步穩(wěn)，高技能人才使命光榮、大有可為。烏魯木齊多措并舉，培養(yǎng)更多高素質(zhì)技能人才、能工巧匠、大國工匠，正加快建好高技能人才蓄水池的腳步。