第三章專家準入共七條，分別對準入方式、準入條件和準入程序等進行了明確。明確專家準入實行聘任制，由本人簽訂承諾書后由管理部門以公示的方式予以聘用，明確了聘期及續(xù)聘條件；明確專家入庫必須具備的條件以及稀缺領(lǐng)域?qū)＜屹Y格條件的制定規(guī)則等。

第四章專家履職要求共五條，對專家的具體工作規(guī)定進行了詳細表述。明確專家在參加評標（評審）時、收到評標通知后以及在基礎(chǔ)信息發(fā)生變更時應履行的職責和程序規(guī)范。

第五章專家?guī)焓褂门c管理共七條，規(guī)范了專家抽取工作。特別對專家抽取崗工作人員的工作職責和流程予以明確，明確專家抽取由系統(tǒng)隨機完成，特殊情況下需補抽專家的按照規(guī)定程序操作。

第六章專家考核共六條，對專家的日常行為規(guī)范和處理情況進行了歸類。明確按照不同情形違反相應規(guī)定的，對專家采取不同的處理方式，明確暫時凍結(jié)專家身份和解除凍結(jié)或者予以勸退的條件，以及明確由有關(guān)行政監(jiān)督部門提出處理決定的情形。

第七章專家退出共四條，對專家退出的情形進行了描述。明確了專家資格被終止的六種情形、終止后進行清理的程序，明確專家對清理有異議時的提出渠道和辦理流程，明確清理工作信息應在專家?guī)煜到y(tǒng)進行匯總，為相關(guān)部門提供查詢。

第八章監(jiān)督管理共四條，對專家的日常考核、結(jié)果審核及行政處罰等職責權(quán)限進行了明晰。明確由市公共資源交易中心負責專家日?？己瞬笊霞壷鞴懿块T審核；明確了專家對考核結(jié)果異議的提出渠道及辦理時限要求；明確對專家違法違規(guī)行為的公示渠道以及有關(guān)部門違法違規(guī)行為的處理規(guī)定。

第九章附則共三條，對本辦法解釋權(quán)及試行期限予以明確。

政策文件：關(guān)于印發(fā)《烏魯木齊市公共資源交易綜合評標（評審）專家?guī)旒皩＜夜芾磙k法（試行）》的通知