目 錄

第一部分  2024年烏魯木齊市科學技術局單位概況

一、 主要職能

二、 機構(gòu)設置及人員情況

第二部分 2024年單位預算公開表

一、 單位收支總體情況表

二、 單位收入總體情況表

三、 單位支出總體情況表

四、 財政撥款收支預算總體情況表

五、 一般公共預算支出情況表

六、 一般公共預算基本支出情況表

七、 一般公共預算項目支出情況表

八、 政府性基金預算支出情況表

九、 國有資本經(jīng)營預算支出情況表

十、 財政撥款“三公”經(jīng)費支出情況表

十一、 上年結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余情況明細表

第三部分 2024年單位預算情況說明

一、 關于烏魯木齊市科學技術局2024年收支預算情況的總體說明

二、 關于烏魯木齊市科學技術局2024年收入預算情況說明

三、 關于烏魯木齊市科學技術局2024年支出預算情況說明

四、 關于烏魯木齊市科學技術局2024年財政撥款收支預算情況的總體說明

五、 關于烏魯木齊市科學技術局2024年一般公共預算當年撥款情況說明

六、 關于烏魯木齊市科學技術局2024年一般公共預算基本支出情況說明

七、 關于烏魯木齊市科學技術局2024年一般公共預算項目支出情況說明

八、 關于烏魯木齊市科學技術局2024年政府性基金預算撥款情況說明

九、 關于烏魯木齊市科學技術局2024年國有資本經(jīng)營預算撥款情況說明

十、 關于烏魯木齊市科學技術局2024年財政撥款“三公”經(jīng)費預算情況說明

十一、 關于烏魯木齊市科學技術局2024年上年結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余預算情況說明

十二、 其他重要事項的情況說明

第四部分 名詞解釋

第一部分  2024年烏魯木齊市科學技術局單位概況

一、 主要職能

（一）貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)和我市有關科技工作的方針、政策和法律法規(guī)；起草有關地方性法規(guī)、規(guī)章草案和政策措施；擬訂科技工作中長期規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。

（二）貫徹落實國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略方針，擬訂科技發(fā)展、引進國外智力規(guī)劃和政策并組織實施。

（三）統(tǒng)籌推進全市創(chuàng)新體系建設和科技體制改革，會同有關部門健全技術創(chuàng)新激勵機制；優(yōu)化科研體系建設，指導科研機構(gòu)改革發(fā)展，推動企業(yè)科技創(chuàng)新能力建設，承擔推進科技軍民融合發(fā)展相關工作，推進重大科技決策咨詢制度建設。

（四）牽頭建立科技管理平臺和科研項目資金協(xié)調(diào)、評估、監(jiān)管機制；會同有關部門提出優(yōu)化配置科技資源的政策措施建議，推動多元化科技投入體系建設，擬訂財政科技計劃（專項、基金等）并監(jiān)督實施。  

（五）擬訂重大科技創(chuàng)新基地建設規(guī)劃并監(jiān)督實施，牽頭推進工程技術研究中心和重點實驗室等各類創(chuàng)新平臺建設，提升創(chuàng)新能力建設，促進科技資源開放共享。

（六）編制重大科技項目規(guī)劃并監(jiān)督實施，統(tǒng)籌關鍵共性技術、前沿引領技術、現(xiàn)代工程技術、顛覆性技術研發(fā)和創(chuàng)新，牽頭組織重大技術攻關和成果應用示范。

（七）組織擬訂高新技術發(fā)展及產(chǎn)業(yè)化、科技促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村和社會發(fā)展的規(guī)劃、政策和措施；組織重點領域的技術發(fā)展需求分析，提出重大任務并監(jiān)督實施。  

（八）牽頭技術轉(zhuǎn)移體系建設，擬訂科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和促進產(chǎn)學研結(jié)合的相關政策措施并監(jiān)督實施；指導科技服務業(yè)、技術市場和科技中介組織發(fā)展。  

（九）參與區(qū)域科技創(chuàng)新體系建設，推動全市創(chuàng)新發(fā)展、科技資源合理布局和協(xié)同創(chuàng)新能力建設，推動科技園區(qū)和創(chuàng)新型城市建設。  

（十）負責科技監(jiān)督評價體系建設和相關科技評估管理，指導科技評價機制改革，統(tǒng)籌科研誠信建設；落實國家創(chuàng)新調(diào)查和科技報告制度，指導科技保密工作。  

（十一）擬訂科技對外交往與創(chuàng)新能力開放合作的規(guī)劃、政策和措施，組織實施對外科技合作與交流；指導相關部門對外科技合作與科技人才交流工作。  

（十二）負責引進國外智力工作；負責管理引進國（境）外人才工作，加強國際交流與合作工作；擬訂出國（境）培訓計劃，并組織實施。  

（十三）會同有關部門擬訂科技人才隊伍建設規(guī)劃和政策，建立健全科技人才評價和激勵機制，組織實施科技人才計劃，推動高端科技創(chuàng)新人才隊伍建設；擬訂科學普及和科學傳播規(guī)劃、政策。  

（十四）指導區(qū)（縣）科技創(chuàng)新工作。  

（十五）承辦市委、市人民政府交辦的其他事項。

（十六）職能轉(zhuǎn)變。圍繞貫徹實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加強、優(yōu)化、轉(zhuǎn)變政府科技管理和服務職能，完善科技創(chuàng)新制度和組織體系，加強宏觀管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，減少微觀管理事項，加強事中事后監(jiān)管和科研誠信建設；從研發(fā)管理向創(chuàng)新服務轉(zhuǎn)變，深入推進科技計劃管理改革，建立科技管理平臺，減少科技計劃項目重復、分散、封閉、低效和資源配置“碎片化”的現(xiàn)象；政府部門不直接管理具體科研項目，委托項目管理專業(yè)機構(gòu)承擔項目受理、評審、立項、過程管理、驗收等具體工作。進一步改進科技人才評價機制，建立健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻、績效為導向的科技人才評價體系和激勵政策，統(tǒng)籌全市科技人才隊伍建設和引進智力工作。

二、 機構(gòu)設置及人員情況

烏魯木齊市科學技術局無下屬預算單位，下設6個處室，分別是：辦公室、組織人事科、資源配置與管理科、高新技術與成果轉(zhuǎn)化科、社會發(fā)展和農(nóng)村科技科、引進智力與人才服務科。

烏魯木齊市科學技術局編制數(shù)32，實有人數(shù)84人，其中：在職31人，增加1人；退休53人，增加2人；離休0人，增加0人。

烏魯木齊市科學技術局（本級）2024年單位預算公開.pdf