目 錄

第一部分  2024年烏魯木齊市總工會部門概況

一、 主要職能

二、 機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員情況

第二部分 2024年部門預(yù)算公開表

一、 部門收支總體情況表

二、 部門收入總體情況表

三、 部門支出總體情況表

四、 財政撥款收支預(yù)算總體情況表

五、 一般公共預(yù)算支出情況表

六、 一般公共預(yù)算基本支出情況表

七、 一般公共預(yù)算項目支出情況表

八、 政府性基金預(yù)算支出情況表

九、 國有資本經(jīng)營預(yù)算支出情況表

十、 財政撥款“三公”經(jīng)費支出情況表

十一、 上年結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余情況明細(xì)表

第三部分 2024年部門預(yù)算情況說明

一、 關(guān)于烏魯木齊市總工會2024年收支預(yù)算情況的總體說明

二、 關(guān)于烏魯木齊市總工會2024年收入預(yù)算情況說明

三、 關(guān)于烏魯木齊市總工會2024年支出預(yù)算情況說明

四、 關(guān)于烏魯木齊市總工會2024年財政撥款收支預(yù)算情況的總體說明

五、 關(guān)于烏魯木齊市總工會2024年一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款情況說明

六、 關(guān)于烏魯木齊市總工會2024年一般公共預(yù)算基本支出情況說明

七、 關(guān)于烏魯木齊市總工會2024年一般公共預(yù)算項目支出情況說明

八、 關(guān)于烏魯木齊市總工會2024年政府性基金預(yù)算撥款情況說明

九、 關(guān)于烏魯木齊市總工會2024年國有資本經(jīng)營預(yù)算撥款情況說明

十、 關(guān)于烏魯木齊市總工會2024年財政撥款“三公”經(jīng)費預(yù)算情況說明

十一、 關(guān)于烏魯木齊市總工會2024年上年結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余預(yù)算情況說明

十二、 其他重要事項的情況說明

第四部分 名詞解釋

第一部分  2024年烏魯木齊市總工會部門概況

一、 主要職能

烏魯木齊市總工會貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委關(guān)于工會工作的方針政策和決策部署以及市委工作要求，在履行職責(zé)過程中堅持和加強(qiáng)黨對工會工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：

（一）)堅持自覺接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任，鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，貫徹落實市委和自治區(qū)總工會重要工作部署，認(rèn)真執(zhí)行市工會代表大會、全委會確定的方針、任務(wù)和作出的決議。

（二）依照法律法規(guī)和《中國工會章程》，組織和指導(dǎo)全市各級工會堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，認(rèn)真履行工會各項職能，維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾。

（三）承擔(dān)對涉及職工合法權(quán)益重大問題的調(diào)查研究，向市委和市人民政府反映職工群眾的思想、愿望和要求，提出意見和建議；參與擬訂涉及職工切身利益的政策、法規(guī)、措施和制度；監(jiān)督和協(xié)助行政部門貫徹執(zhí)行國家勞動保護(hù)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；組織對侵犯職工合法權(quán)益的重大事件進(jìn)行調(diào)查并提出處理意見，參與職工重大傷亡事故的調(diào)查處理；指導(dǎo)基層工會不斷提高職工的思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)。

（四）負(fù)責(zé)工會理論政策研究，為各級工會提供理論政策服務(wù)；監(jiān)督檢查《中國工會章程》和工會組織制度、民主制度的貫徹執(zhí)行；研究和指導(dǎo)各級工會自身改革和建設(shè)；指導(dǎo)基層工會開展以職工代表大會為基本制度的企事業(yè)單位民主管理工作，推動建立平等協(xié)商、集體合同制度和監(jiān)督保證機(jī)制。

（五）貫徹執(zhí)行工會干部管理制度；負(fù)責(zé)與區(qū)（縣）黨委和有關(guān)部門黨委（黨組）協(xié)商推薦同級工會的主管領(lǐng)導(dǎo)人選；協(xié)同有關(guān)部門管理工會系統(tǒng)干部；研究制定工會干部管理制度和培訓(xùn)規(guī)劃，負(fù)責(zé)工會系統(tǒng)管理干部的教育培訓(xùn)工作。

（六）協(xié)助市委、市人民政府做好市級勞動模范（含“先進(jìn)工作者”，下同）的選樹、培養(yǎng)、推薦、評選和管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)全國勞動模范、全國“五一”勞動獎?wù)?、獎狀和自治區(qū)勞動模范、“開發(fā)建設(shè)新疆”獎?wù)陋劆畹全@得者的推薦和管理服務(wù)工作。

（七）負(fù)責(zé)全市工會經(jīng)費和工會資產(chǎn)的管理、審查、審計工作；貫徹執(zhí)行上級工會關(guān)于職工勞動福利事業(yè)有關(guān)政策和規(guī)定，并指導(dǎo)和監(jiān)督落實。

（八）承辦市委、市人民政府和自治區(qū)總工會交辦的其他事項。

二、 機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員情況

烏魯木齊市總工會無下屬預(yù)算單位，下設(shè)7個處室，分別是：辦公室、組織部、財務(wù)部、法律和權(quán)益保障部、宣傳教育部、經(jīng)濟(jì)技術(shù)勞動保護(hù)部和經(jīng)費審查委員會辦公室。

烏魯木齊市總工會編制數(shù)28，實有人數(shù)120人，其中：在職24人，增加2人；退休94人，增加7人；離休2人，增加0人。

烏魯木齊市總工會2024年部門預(yù)算公開.pdf